七个经典的培训游戏
七个经典的培训游戏如下：举胖子 在学员当中挑选个头最大，体重最重的学员，请他坐在讲台上的一张座椅上，另外在学员中挑选四名最瘦小的学员，请他们上台。四名瘦小的学员要合力将坐在椅子上的胖学员举起来，起码3分钟，但是，每人只能动用自己的一到两个手指。
游戏名称：踩汽球 人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。
接成语游戏。接成语游戏顾名思义就是按词接成语，就是所有人排成一排由一个人开始说一个成语，然后下一个人按照这个人所说的成语的最后一个字开头再说一个成语，在过程当中没有说出或者说错的人要受到惩罚。
金箍棒：强调沟通与合作的艺术，团队成员在游戏中明确目标，提升协作技巧。 谁是杀手：锻炼观察力和分析判断能力，游戏中的智慧在挑战中展现。 千斤顶：破冰游戏，悄然形成的团队协作力量令人印象深刻。 硫酸河：通过这个游戏，团队成员锻炼资源分配和团队协作能力。
个课堂经典心理游戏如下：我是谁 帮助学员了解自己的特征和优点，增强自我认知。通过让学员列出自己的性格特点、爱好、优点等，并逐一介绍，让其他人了解学员的独特之处。生命之河 通过回顾自己的人生历程，帮助学员思考人生价值和意义。
教师培训的创意互动游戏
1、适合教师之间玩的游戏如下： 名字接龙：参与者围坐成一个圆圈，每人随机变换成右边人的名字。通过猜拳决定游戏顺序。按照顺序提出问题，当主持人询问“张三，你今天早上几点起床？”时，真正的张三不能而应由更换成张三名字的人若未能正确则被淘汰。游戏最后剩下的那个人获胜。
2、团队拼图：将图片拆分成碎片，团队合作完成拼图，培养团队合作与沟通技巧。探索任务：设定任务，要求教师在限定时间内使用特定资源完成，锻炼问题解决能力与决策速度。智力游戏：推荐数学谜题、迷宫等游戏，小组合作完成，提升逻辑思维与问题解决能力。
3、下面是一些建议的创意互动游戏，适合用于教师培训： 知识竞赛：编写一些与教师培训课程相关的问题，并将教师分为小组，进行竞赛。这可以帮助他们回顾和加深对培训内容的理解。 角色扮演：将教师分成小组，并为每个小组分配一个特定的角色扮演任务。
4、一个简单而有趣的小游戏，能够有效带动教师培训活动的气氛。游戏名为“名字连连看”。游戏规则如下：首先，将与教育领域相关的关键词（如学科、教学方法、教育理念等）写在纸片或卡片上，每张纸片只写一个词。然后，将所有纸片打乱顺序放在桌子上，让参与者们围成一个圈坐下，每人手上持有一张纸片。
5、猜人名游戏 形式：分5人一组，20人一个班最为适合，这样就有4个小组 时间：15-20分钟 材料：四顶写有名人名字的高帽 适用对象：最适用于训练销售人员及一线管理人员 活动目的：训练一线管理人员，或参加培训的销售人员熟练使用封闭式问题的能力，利用所获取的信息缩小范围，从而达到最终目的。
6、兔子舞目的：活动筋骨，让学员在良好的精神状态下上课。时间：5分钟 道具：无 步骤：大家可围成一个大圆圈或排成2-3支小长队，视场地而论。每个人双手搭在前一位学员的双肩上，随培训师的指令做相应的肢体动作。
求培训现场活跃气氛的互动游戏~~~
活跃气氛的课前小游有：雨点变奏曲：学员在培训师的指导下完成表现小雨、中雨、大雨和暴雨的动作，小雨：手指相互敲击；中雨：两手轮拍大腿；大雨：大力鼓掌；暴雨：跺脚。培训师说：现在开始下小雨，小雨渐渐变成中雨，中雨变成大雨，大雨变成暴风雨，暴风雨减弱成大雨，大雨变成中雨，又逐渐变成小雨等等。
会场互动小游戏，可3-10人为一组，人多不好分辨，人少不热闹。这个游戏最有趣的地方在于，每组队员要通过五官运用肌肉扭动把饼干从额头移到嘴里，喊开始时才能开始，谁先吃到就谁赢。选择饼干时最好是不掉渣的饼干。青蛙跳水 青蛙跳水的游戏要旨，就是要留意别人说话。
“谁是卧底”是一款受欢迎的团队游戏，适合团队建设或培训课程中。参与者分成两队，其中一人是卧底，通过描述词语或句子来误导队友，而其他成员需要通过推理找出卧底，提升沟通与思考能力。“成语接龙”不仅考验语言表达能力，还能促进团队间的互动与交流。
培训幼儿老师开场互动游戏有哪些
1、培训幼儿老师的开场互动游戏推荐：老鼠与鼠老的游戏。这个游戏的玩法就是要伸出指定的手，出左手就是老鼠，右手就是鼠老，然后渐渐加快速度，最后问猫怕什么这个问题，来考大家的反应能力。 三节拍。
2、老鼠与鼠老的游戏。游戏玩法：跟大家说我出左手就是老鼠，右手就是鼠老，然后渐渐加快速度，最后出猫怕什么？大家基本上都会说老鼠。财商、情商及领导的游戏。让大家自由把自己的双手握在一起。
3、官兵捉贼 游戏说明：用具：分别写着“官、兵、捉、贼”字样的四张小纸，人数：4个人。
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