（职业技能鉴定命题原则体会）职业技能鉴定命题采用

职业技能认定是以()为依据

职业技能认定是以（国家职业技能等级标准）为依据。职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。这里要提到国家职业技能鉴定中心。

职业技能认定以实际操作为依据。简介 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。

职业技能等级认定的特点是以职业活动为导向，以理论考试为主要依据，以第三方认证原则为基础。

职业技能鉴定是以既定的职业标准为依据， 衡量劳动者职业能力水平的标准参照型考试。职业技能鉴定的定义如下：国家职业资格考试即职业技能鉴定，鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。

湖北09年国家职业技能鉴定工作的通知

年度物业管理员、秘书、心理咨询师、企业人力资源管理师、营销师等职业资格鉴定按人力资源和社会保障部安排的统一 时间进行，具体时间和级别见《2009年湖北省职业技能鉴定时间安排表》（附件3），提前40天完成申报工作，考核方式按《国家职业资格全国统一鉴定考核方案》（附件4）执行。

湖北省职业技能鉴定中心的工作时间主要集中在周一至周五，具体时间是从上午8：30开始，到下午5：00结束。这个时间段的设定，体现了公务员工作的一般规律。通常，中国的政府部门及事业单位采取的是周一至周五的办公制度，周末和节假日是休息时间。

湖北省职业技能鉴定指导中心是湖北省人力资源和社会保障厅直属的处级事业单位。中心内设五个部门：办公室、省直考务部、地方考务管理部、技术开发部、质量督导部。

中职实习指导教师：具备中等职业学校毕业及以上学历，并具有相当于助理工程师或中级以上工人技术等级，对于确有特殊技艺，并获得国家职业技能鉴定机关颁布的相当于技师以上等级证书者，其学历要求可适当放宽。 高校教师：具备研究生或者本科毕业学历。

目前我国职业技能鉴定操作考试的命题技术采用的是什么?

1、职业技能鉴定命题技术主要由两大部分组成：鉴定内容目标体系和鉴定测评工具体系。它们共同构成保证鉴定命题质量和实际命题工作进行的技术流程。在职业技能鉴定中，具体应该考核什么内容，所考内容之间具有什么样的结构关系，都应该在命题之前加以明确的界定和说明。

2、操作型命题。职业技能鉴定命题方法是经过检测认证的，统一采用操作型命题和模式型命题，深受人们的喜爱。

3、操作技能考核试题根据职业活动和鉴定方式的特点有所不同，知识技能型职业的鉴定试题一般采用案例分析、方案设计、图形图象设计、计算模式题型，技术技能型和复合技能型职业的鉴定试题一般采用产品成果型试题和操作过程型试题。

国家职业技能鉴定考试指导手册·冲印师内容简介

《国家职业技能鉴定考试指导手册-冲印师（高级理论知识和操作技能）》是一部旨在提升冲印师职业技能的重要参考书籍。它围绕职业技能鉴定这一核心，阐述了国家职业资格证书制度在劳动力市场建设和企业发展中的关键作用。

《冲印师（中级）》是由人力资源和社会保障部教材办公室精心编撰的教材，它以《国家职业标准·冲印师》为蓝本，秉承着以企业需求为导向，职业能力为核心的编写原则。这本书旨在强化职业技能培训的针对性，满足冲印师职业技能培训和考核的需求。

《国家职业技能鉴定考试指导手册？冲印师（中级理论知识和操作技能）》详细阐述了职业技能鉴定的重要性和实施策略。这项制度旨在通过国家职业资格证书体系，推动劳动力市场的发展，直接关系到劳动者的职业技能提升和企业竞争力。

《职业技能培训鉴定教材？冲印师》是一部精心编撰的教材，旨在为冲印师提供全面且实用的知识与技能培训。该教材的每个单元都严格遵循职业技能鉴定考核的基本标准，不仅深入讲解了本职业所需的最新技术与知识，而且注重实用性，方便读者快速理解和掌握关键内容。

职业技能鉴定命题内容以什么为依据

职业技能鉴定命题的特点是命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求，同时命题方法应遵循标准参照测验的命题技术规则，使试题试卷具有内在的水平统一性和范围适用性。

国家职业技能标准。根据查询题王网得知，国家职业技能标准是在职业技能鉴定命题内容和职业分类的基础上，根据职业活动内容，对从业人员的理论知识和技能要求提出的综合性水平规定。

国家实施职业技能鉴定的主要内容包括：职业知识、操作技能和职业道德三个方面。这些内容是依据国家职业（技能）标准、职业技能鉴定规范（即考试大纲）和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。

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