2024企业培训学院，企业培训学院的功能定位

如何申请成立企业商学院

1、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构； 5 .有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。企业符合上述办学条件，即可向工商管理部门提出登记申请。

2、成立企业商学院需从设计企业战略与商业模式、构建商学院体系、以及建设学习型组织和IT平台三方面入手。设计企业战略与商业模式是成立企业商学院的首要步骤。通过SWOT分析和平衡计分卡等方法，企业可以明确自身的优势、劣势、机会和威胁，进而设计和优化企业战略。

3、组织结构：企业商学院与社会性的普通学院一样具有完整的学院结构，即同样具有学习内容、学员、师资、教学方式、教学机制、管理部门等主要模块，同时企业商学院还根据企业的实际状况具备特有的个性化组织形式。

4、参加TOEFL和GMAT考试。丰富的工作经验。基本的文书。包括个人陈述、简历、推荐信、成绩单等。也有很多学校会要求额外提交Essay写作，看具体题目要求提供即可，这也是最能体现申请人整体背景优势的环节。

5、学历要求：通常EMBA申请者需要具备本科及以上学历，一般为全日制大学本科学位学历，或者是相关专业的硕士研究生学位。工作经验：企业管理工作经验是EMBA申请的基本条件，大多数商学院要求申请者具备5年及以上的相关工作经验，此外还要求候选者在企业中具备一定的管理层面工作经验。

企业内部的培训学院怎么建设

如果你企业内这些老员工很少，但有很多资金，可以采取像E-LEARNING或者聘请外部讲师的方式来进行培训。这些都是借助学习平台，通过购买外部知识来进行培训的方法，但这种方法其实有点脱离你的培训学院概念了。最好的还是建立内部讲师团队。

首先，企业大学的构建应以战略为导向，结合企业的实际人力资源状况，进行精准的人才培养和开发。这意味着，课程设置和培训项目应当有针对性，以满足企业不同层次和岗位的人员发展需要。在大型企业集团内部，可以尝试实施市场化的有偿培训服务，这样既能激发员工的学习积极性，也能提高培训的实效性。

·讲师队伍建设：包括企业的内部讲师和外部讲师资源、企业教练、辅导员队伍等。 ·培训支持体系：是企业保障培训实施与管理所涉及的其他环节或内容，可以把它分为软件系统和硬件系统两个部分：软件系统是指培训管理的流程、政策以及制度等；而硬件系统是指培训的设施、器具、培训管理的系统等。

一方面，改变高层的培训理念。企业领导需要重视培训，在决定是否采取某一项培训时，一定要进行详细的、深入的调查，依据企业的现状、所处的环境及发展目标，详细的制定出各部门、各岗位的培训计划，根据每个员工的职业生涯设计为其制定个性化的培训计划，做到培训有明确的目标。另一方面，努力转变受训员工的理念。

企业自建培训本企业员工的商学院，是无需申请批准的。但组建经营性实体为特征的企业商学院，则需按公司注册的条件和程序办理。企业为进行学习型企业建设，构筑企业全员培训体系，实施人才战略工程，而组建企业内部大学，只要得到本企业领导层的重视和支持，即可参照大学的基本结构，自行组建商学院。

企业家培训-商帅商学院

1、总裁班的魅力/ 总裁班作为高端的教育平台，为企业的最高管理层提供定制化的培训。商帅商学院的医药总裁班更是凭借其独特的课程设置和顶尖师资，成为精英们充电的首选之地。在这里，企业家们不仅能收获专业知识，还能结识行业内的领军人物，拓展人脉，提升自己的商业网络。

2、商帅商学院国家不承认学历。商帅商学院成立于1999年，专注于企业家高端培训教育，是一家培训机构，而不是一所高等教育学校，阳光高考上并没有这个学校，所以国家不承认商帅商学院的学历。

3、欢迎来到商帅商学院的世界，这是一家备受瞩目的教育机构，专为医药和医疗器械行业的领军人物提供顶级的高端培训。这里不仅是孕育商业领袖的温床，更是培养企业精英的殿堂。至今，已成功塑造了超过四万名商界翘楚，他们的足迹遍布祖国大地，乃至世界的每一个角落，彰显着商帅商学院的卓越影响力和深远贡献。

4、商帅商学院，在业内评价好，口碑也不错，他专注于医药、医疗器械行业企业家高端培训教育，是打造商界帅才、培养企业精英的“摇篮”。拥有良好信誉，培养了近4万名商界精英，学员遍布全国乃至世界各地。

5、以支持他们的事业发展。因此，商帅商学院与北京大学的关系并非简单的合作关系，而是建立在共享资源、共同提升教育质量的基础上，形成了一种互利共赢的教育联盟。这种合作使得商帅商学院能够持续提升其教育水平，同时为学生和企业家提供了与北京大学这样顶级学府交流学习的机会。

中国企业培训学院理念

中国企业培训学院秉持尊重科学、实事求是的原则，致力于创新发展。学院坚信服务是企业的生命线，积极构建诚信经营的品牌形象，不断拓宽服务范围，提升服务质量，全力推动中国企业的快速成长。

中国企业国学院活动旨在深入贯彻和实践科学发展观，秉持以人为本的原则，致力于教育公平的推进。其核心目标是保障公民能够依法享有受教育的权利，通过教育手段，弘扬和传承中华的优秀传统文化，以构建社会主义和谐社会的价值体系。

然而，挂牌成立的中国企业大学并没有摆脱传统人才培养理念，仍然陷入困境：员工参训积极性差、培训效果不明显、培训与组织战略链接薄弱、培训功能的价值得不到组织认可……如何使企业大学脱离困境，如何构建一个有效的企业大学，华恒智信根据多年从事人力资源咨询服务的经验，为您出谋划策。

中青企业培训学院简介

1、中青企业培训学院是一家专注于为企业提供营销培训和咨询服务的专业机构。该学院依托深厚行业经验和专业营销技能，致力于为各种规模的企业打造定制化的服务。他们提供的服务内容涵盖了营销战略的深度咨询，以及实战性质的内训课程，旨在帮助企业提升营销效能。

2、中青企业培训学院致力于提供卓越的培训服务，其流程严谨且针对性强。首先，学院采用深入企业内部的方式，由资深讲师亲自与学员和高管进行密切沟通，进行前期调研（名师亲身深入内训企业，与学员高管深入沟通）。

3、如果你是需要公司内部培训，我建议你去中青，他们培训服务很好，能够到国内任意公司培训，课程都有吸引力。

中国十大企业管理培训机构

1、中国十大企业管理培训机构为： 华夏管理学院 华夏管理学院是中国领先的企业管理培训机构之一。该机构拥有强大的师资队伍和丰富的课程内容，涵盖战略管理、营销管理、人力资源管理等多个领域。华夏管理学院致力于为企业提供专业、系统、实用的管理培训服务，帮助企业提升竞争力。

2、云学堂：江苏云学堂网络科技有限公司，作为科技创新企业，向客户提供包括软件SaaS服务、内容解决方案、数字化企业学习咨询及运营服务在内的全方位企业学习解决方案。自2011年成立以来，该公司在业界赢得了广泛认可。

3、中国十大企业管理培训机构如下：广州市中大管理咨询有限公司，是中国最具实效的咨询公司，于1993年开展业务，是国内最早一批咨询机构；经过20年稳健发展，中大咨询已成为南方最大的管理咨询公司。

4、云学堂（全称：江苏云学堂网络科技有限公司）作为家科技企业，为客户提供数字化企业学习解决方案服务，其中包括：软件SaaS服务、内容解决方案服务、数字化企业学习咨询和运营服务，是企业培训领域的创新型平台公司。自2011年成立以来，获得业界一致认可与好评。

5、聚成集团：成立于2003年的聚成企业管理顾问股份有限公司（简称聚成股份），总部位于深圳，是我国领先的企业管理咨询培训机构，专注于提供专业化的企业管理培训服务。

6、AMA AMA始于1937年美国，全球性的管理培训与咨询机构，通过引进和本土开发适合中国企业管理人员实际需要的培训，建立了完善的课程体系。

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