2024培训前的小游戏，培训前简单小游戏

团队活跃气氛的小游戏有哪些?

1、快活呼啦圈，规则：由两人上场比拼，一边摇着呼啦圈，一边穿戴手中的别针，双方中的任何一方先穿够10枚别针，就算成功！（哗啦圈、别针、塑料绳）心有灵犀猜成语，规则：以两人为一组。一个用肢体动作或语言（但不能说出成语中的任何一个字）向同伴提醒！（纸片A成语）。

2、集体小游戏活跃气氛的有很多，具体如下：无敌风火轮，规则，十人一组，谁在报纸不破的情况下，最先到达终点者，获胜，有一定积分。

3、趣味呼啦圈挑战：两人对决，边摇动呼啦圈边尝试将别针固定在身上。率先完成10个别针的选手获胜。（所需材料：呼啦圈、别针、塑胶漏斗绳） 猜成语默契大赛：两人一组，一位选手通过肢体动作或词汇暗示来传达成语，而另一位选手需猜测。

企业培训|破冰开场趣味互动小游戏

1、我们是一家[破冰游戏]游戏程序： 将人员分为几组，进行自我介绍和小组介绍，其他小组对介绍进行评价。 四分之一感觉[破冰游戏]游戏目的： 通过寻找缺失的卡片拼图，促进参与者之间的互动和合作。1 扑克分组[破冰游戏]目标： 在乱局中培养主动性和洞察力，实现信息共享，培养团队精神。

2、活动与培训的开启，破冰是关键。以下是一些活动前的暖场小游戏，帮助大家快速融入氛围。魔法师变石头：通过肢体接触，打破隔阂，增进熟悉度。器材：软性球。规则：魔法师施法，学员躲避，手勾手合唱可形成保护罩。活动时间不宜过长。

3、串名字游戏：一见面，轻松开始，快速了解新面孔，迅速拉近距离。 自我SWOT分析：让新员工深刻认识自我，找到成长的方向和策略，增强自我认知。 数字传递：通过PDCA循环的实践，讨论每个步骤的重要性，培养决策与执行能力。 猜图形：在轻松游戏中锻炼观察力和团队协作，提升沟通技巧。

4、团队开场破冰小游戏是培训、活动开场或团建活动中常见的活动，旨在活跃氛围，激发参与者热情，促进团队融合。以下是一些常用于此类场合的小游戏，旨在帮助参与者在轻松的环境中相互了解和互动：漫漫人生路 “漫漫人生路”是一种旨在活跃气氛、调动全员参与的团队建设游戏。

28个经典好用的职场破冰小游戏,新员工入职培训互动游戏

串名字游戏：一见面，轻松开始，快速了解新面孔，迅速拉近距离。 自我SWOT分析：让新员工深刻认识自我，找到成长的方向和策略，增强自我认知。 数字传递：通过PDCA循环的实践，讨论每个步骤的重要性，培养决策与执行能力。 猜图形：在轻松游戏中锻炼观察力和团队协作，提升沟通技巧。

游戏一：雪花片片，旨在通过折纸动作学习沟通与倾听。参与者闭眼进行指令，理解不同的沟通模式和人与人之间的认知差异。游戏二：串名字游戏，通过轮流介绍并连接他人名字，活跃气氛，促进学员之间的快速了解。游戏三：优点与缺点，通过匿名反馈彼此的优点和缺点，增进团队成员之间的信任与反馈机制。

两粒骰子，一个骰盒，两人以上可玩，轮流摇骰，每人摇一次则立即开骰，如果尾数是7的则加酒，尾数是8的则喝一半，尾数是9的则要喝全杯，其他数目则过。轮流一人摇一次，可能你只能加酒却不会受罚喝酒，但也有可能你每次都要一个劲地喝酒，那就要看你的运气了。

米~6米背摔台，有扶梯和半角围栏；1米长的绒布背摔绳一根，要求结实、柔软、摩擦大；最好选择相对较软的`地面或海绵垫。小贴士：背摔台上必须要有一个供学员依靠的护栏，搭建接人人床的一面最好是垂直的全封闭平面，防止靠近背掉台的第一组学员被挤进背摔台下发生危险。

适合上公开课前玩的小游戏有哪些

1、让幼儿大胆想象，探索泡泡糖会粘在身体的哪些部位 活动难点： 用大幅度的动作夸张地表现小老鼠拽泡泡糖的样子。

2、现象：开这次班会课主要是针对新班级部分学生目标不明确，学习方法不对，虽然很努力但是效率不高，特组织本次微班会课。

3、在教学工作者开展教学活动前，编写教学设计是必不可少的，教学设计要遵循教学过程的基本规律，选择教学目标，以解决教什么的问题。那么你有了解过教学设计吗？以下是我为大家收集的中班体育公开课《取宝》教学设计，希望能够帮助到大家。

4、我们来玩“找朋友”的游戏啦。 音乐一响的时候，形状一样的图形宝宝都是好朋友，找到好朋友了可以拉拉手、 唱唱歌做好朋友，比比看哪个图形宝宝找的好朋友最多，音乐一停的时候好朋友们马上坐到自己家的小圆点上。

5、微信期末考是由微信公开课项目组和疯狂游戏团队共同开发的一款权限小游戏，游戏中包含许多有趣的冷知识。这款游戏的操作简单，玩家可以在这里享受到轻松愉快的游戏氛围。首先，你需要在微信中搜索“微信期末考”，找到第一个小游戏点击进入。进入游戏主界面后，点击“开始比赛”按钮，系统会自动匹配玩家。

6、课堂里安排小游戏两到三个就可以，多了孩子们只会把注意力放在游戏上面，而忘了自己要学的知识。找几个关系好的老师，去他们班试课，看看自己时间安排的如何，看看学生们对你课的反映，看看课件哪里播放有问题···最后，让亲爱的同事说说有什么问题，根据问题进行改正就可以了。

公司培训课程,破冰游戏有哪些?

猎人打兔子[破冰游戏]游戏类型： 破冰游戏。适合人数： 不限。游戏步骤： 参与者用右手做兔子，左手做猎人，进行角色切换，锻炼反应速度。 吸引力[破冰游戏]游戏类型： 破冰游戏。适合人数： 不限。

- 团队合作游戏：如开荒者游戏，学员需要在规定时间内完成任务，以增强团队合作意识。- 猜猜我是谁：通过幕布和提示，让学员猜测对方的身份，以加深彼此了解。- 大树与松鼠：学员分成大树和松鼠两组，通过变换分组和角色，增进互动和默契。

串名字游戏：一见面，轻松开始，快速了解新面孔，迅速拉近距离。 自我SWOT分析：让新员工深刻认识自我，找到成长的方向和策略，增强自我认知。 数字传递：通过PDCA循环的实践，讨论每个步骤的重要性，培养决策与执行能力。 猜图形：在轻松游戏中锻炼观察力和团队协作，提升沟通技巧。

国王游戏 先是每个人分张数字。然后，抽出一人做国王，国王可以命令任何做事情，比如，1号和3号接吻。

团队开场破冰小游戏-培训破冰/活动开场/团建

团队开场破冰小游戏是培训、活动开场或团建活动中常见的活动，旨在活跃氛围，激发参与者热情，促进团队融合。以下是一些常用于此类场合的小游戏，旨在帮助参与者在轻松的环境中相互了解和互动：漫漫人生路 “漫漫人生路”是一种旨在活跃气氛、调动全员参与的团队建设游戏。

有效的团队建设游戏可以打破僵局，增添活力。以下是一些精心挑选的团建破冰小游戏，帮你告别冷场，提升团队氛围。 三人抱成团： 10人参与，根据主持人口令迅速找到两人抱成一团，淘汰未找到队友的玩家。灵活应变，考验团队协作。 穿拖鞋： 分队竞赛，蒙眼前行并准确穿拖鞋，考验方向感和团队默契。

猎人打兔子： 双手快速切换，锻炼反应速度，直到团队都能熟练进行。0 五毛一块： 根据主持人喊出的钱数，男女组合快速组成对应数字的小团队，考验团队协作。0 官兵捉贼： 随机抽取角色，通过观察和猜测找出“贼”，培养团队观察和判断能力。0 东拼西凑： 竞速收集物品，培养团队协作和时间管理。

教官喊“地震了”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，落单的人淘汰出局。游戏二：按摩游戏 规则：团队成员面对教官站成两列或三列，互相按摩、敲背、揉太阳穴、捏肩膀、捶背部、捶腿。教官可以要求团队成员相互问一问：要重一点还是轻一点；对服务是否满意。

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