国泰新点是骗子公司吗
公司不行，加薪非常困难，我就是在招聘的时候相当于被骗去的，招聘时不说待遇什么的就给你发一个所谓的年薪，也不说你什么职位之类的，反正就是先把你骗去，很多人都是这么被骗去的，年薪相当的低，很是垃圾。公司老总都相当的抠门。虽好还是不要去。
不是骗子传销啦，但是有更好的选择的话不推荐，人员流动很大，薪酬基本上跟项目不挂勾，你别只看月薪，除了这个基本上没其他的了。 来自职Q用户：林女士 公司待遇比较好，双休，法定假日，补助……就是开发的软件再稳定些更好了。
对于应届生而言，选择工作时需谨慎，特别是面临开发岗位。国泰新点公司，初期的培训过程漫长且考核通过率并不如公司宣传的那般理想。入职时，公司似乎对新人有极高的接纳意愿，但需自问时间是否能被充分利用，避免被耽误与浪费。该公司提及的“自研框架”，实际上是借鉴了他人的技术，且并未公开源代码。
国泰新点软件培训的通过率高吗
培训的通过率高。学员通过考核，顺利结业，通过率为945%，优秀学员已经进入公司实习。所有通过的学员已经与国泰新点软件签订三方就业协议，正式入职。新点软件公司从2008年开始开设岗前培训班，已累计为公司输送了150多名人才。
百分之八十。国泰新点软件股份有限公司成立于1998年，是高新技术企业、全国版权示范单位，转正率是百分之八十。国泰新点软件股份有限公司在入职后会有统一培训，考核过了以后转为试用期，半年转正。
对于应届生而言，选择工作时需谨慎，特别是面临开发岗位。国泰新点公司，初期的培训过程漫长且考核通过率并不如公司宣传的那般理想。入职时，公司似乎对新人有极高的接纳意愿，但需自问时间是否能被充分利用，避免被耽误与浪费。该公司提及的“自研框架”，实际上是借鉴了他人的技术，且并未公开源代码。
江苏国泰新点软件有限公司的介绍
江苏国泰新点软件有限公司，其总部位于张家港，是该公司的研发、培训和管理中心。公司自建自用的“新点”软件园区占地10000平方米，其中一期4500平方米的建筑已投入使用。二期的6000多平方米的开发大楼于2009年11月20日正式开工，预计将在2010年9月投入使用。
江苏国泰新点软件有限公司是一家在电子政务和建设行业信息化领域提供整体解决方案的公司。在电子政务方面，公司提供了丰富的产品线，包括电子政务基础平台、数据交换平台、办公自动化系统、网站大师等，这些产品在四十多个市、区级政府、十多个厅局单位、三千多家政府部门得到了成功应用。
公司本部在张家港，是研发、培训、管理中心，自建自用的“新点”软件园占地10000平方米，一期4500平方米建筑已投入使用；二期6000多平米的开发大楼于2009年11月20日正式破土动工，预计2010年9月交付使用；一流写字楼“国泰时代广场”内设有公司商务办公区2200平方米，产权自有。
江苏国泰新点是一家国有背景的企业，隶属于张家港国泰集团，并获得了政府的大力支持，定位为软件企业。在福利待遇和工作环境方面，它提供了相对可观的条件。然而，根据内部员工的反馈，公司似乎存在一定的问题。人员稳定性较差，离职率较高，这表明公司在员工保留策略上可能存在问题。
江苏国泰新点软件有限公司（原江苏国泰国际集团新技术有限公司）是省级高新技术企业，成立于1998年，专门从事计算机软件开发、计算机系统集成及建筑智能化工程的设计施工。现有员工1100多人，本科以上学历占员工总数的90%以上。
国泰新点软件公司如何?过两天要去面试,不知道公司环境和薪
分公司环境安静，同事间交流较少。国泰新点软件公司以开发为主，全员参与项目，包括部门经理。项目由单个开发人员负责，全栈工程师的工作强度大。公司福利兑现不充分，反而有额外扣款。业务培训后开始接手项目，加班成为常态。领导以加班为荣，试用期员工年终奖在一千元左右，让我感到动力不足。
江苏国泰新点软件有限公司，其总部位于张家港，是该公司的研发、培训和管理中心。公司自建自用的“新点”软件园区占地10000平方米，其中一期4500平方米的建筑已投入使用。二期的6000多平方米的开发大楼于2009年11月20日正式开工，预计将在2010年9月投入使用。
总的来说，国泰新点软件公司在面试流程上相对快捷，但工作环境和压力可能需要你有较高的承受力。每个分公司的情况可能有所不同，但整体上，这里可能更适合愿意挑战自我，适应高强度工作环境的开发者。希望这个信息能帮助你在面试前做好充分的准备。
公司不行，加薪非常困难，我就是在招聘的时候相当于被骗去的，招聘时不说待遇什么的就给你发一个所谓的年薪，也不说你什么职位之类的，反正就是先把你骗去，很多人都是这么被骗去的，年薪相当的低，很是垃圾。公司老总都相当的抠门。虽好还是不要去。
这家公司做技术问题不大，但做销售没有人脉、没有师傅带的话有点悬，因为这家公司的系统做得可谓是我所见过的大小软件公司中最不专业的了，用户体验性非常非常差，之前用过他们软件的boss在办公室里发火，说：“要是他们站在我面前，我真要踢上去了。
公司管理很规范，包括培训，待遇还行。在这个公司你应该能学到很多东西，包括技术，也包括管理。
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