公务员没有分数线吗（公务员分数有及格线吗）

公务员考试分数高的话有没有用啊?

的确是这样的，并不一定要录取考试成绩的第一名 作为单位来讲，还是有一定选择权力的，考试成绩入围之后，还要看面试，看这个人是否适合本单位的相关岗位，这样才能最后做出决定。当然，一般的情况下，还是以成绩为主的。

公务员考试分数高有没有用不能一概而论，要看具体职位，公务员考试没有固定的录取分数线的，每个职位的进面试分数以及最终录取分数都不一样的。江苏公务员考试历年笔试行测和申论都是60分及格，但是及格没有任何意义，因为每个职位的分数都是不一样的。

下面就用一些分数给同学们做个参考。因为有一些岗位要求比较多、限制条件也比较多，分数自然就会低一点，所以最有参考价值的还是最高分。其实没有一个确切的分数代表一定能上岸。岗位不同，进面分数都会有所差异的。

没用。最低分数线，是国家划定的，但是录取的话还是得按照比例从高分到低分录取的。如果岗位满了的话，后面的人员就不会录取了。

公务员考试笔试第一面试第一能录取吗 通常如果没有很严重的问题一般是会被录取的，比如政治问题导致政审不合格，比如有在规定内的疾病体检不合格等。

公务员考试有分数线吗?

确实存在最低分数线的规定。在省级公务员考试中，通常会设定合格分数线。这一分数线是根据考试的整体情况和岗位需求来确定的。不同省份的分数线可能有所不同，但多数省份都会设立这样的标准。

公务员考试有及格分数线，笔试有最低合格分数线，有些省份也会有面试合格线。一般在笔试成绩发布前后公布最低笔试合格分数线。考生对笔试成绩有异议的，可在规定时间前，拨打咨询电话向辽宁省人事考试中心反映，逾期不再受理。

一般不低于60分。但是每个岗位不一样，所有需要的分数线也是不同的，总分数是100分，具体分数线还是需要看个人所报的岗位来定公务员行测考试需要多少分数的。分数线具体每个岗位不一样，但是设有及格，报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。

国考行测和申论有最低分数线吗

1、公务员考试中行政职业能力测验是有合格线的，但申论是没有合格分数线的。报考省级以上（含副省级）职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。报考市（地）、县（区）级职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

2、报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。2）报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

3、报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

4、《申论》不低于35分；全省公安机关职位：公安专业科目考试》不低于40分；省法院、省检察院等单位的直属机构或派出机构、全省法院法官助理、检察院检察官助理职位、省级司法行政机关监狱戒毒系统按招录机关的机构层级和地域归属确定最低合格分数线。

5、申论最低分数线：省级机关：《申论》不低于55分；市（州）级机关：《申论》不低于45分；县乡级机关：《申论》不低于35分。拓展内容 公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。

6、行测有最低分要求。笔试的分数线一般都是硬性条件，如果考生国考行测没有达到最低分数线，那希望是很渺茫的。国考行测是有分数规定的，如果考生考的试卷是副省级以上的，那么行测分数不能低于60分，如果考的是地市级以下的，那么行测分数不能低于50分。而国考申论是没有合格线的。

公务员考试有没有及格分数线

1、公务员考试有及格分数线，笔试有最低合格分数线，有些省份也会有面试合格线。一般在笔试成绩发布前后公布最低笔试合格分数线。考生对笔试成绩有异议的，可在规定时间前，拨打咨询电话向辽宁省人事考试中心反映，逾期不再受理。

2、公务员考试没有及格不及格之说，只是在国考的时候会对行测的成绩进行划线，就像高考划线，你可能按比例和名次能进面试，但是如果你行测没过国家划得线，那对不起你也不能进面试。进了面试就好好准备面试吧，面试很关键，甚至比笔试还关键，现在就不要考虑笔试的问题了，因为都过去了，考虑也没用。

3、确实存在最低分数线的规定。在省级公务员考试中，通常会设定合格分数线。这一分数线是根据考试的整体情况和岗位需求来确定的。不同省份的分数线可能有所不同，但多数省份都会设立这样的标准。

4、公务员考试的公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两个科目，分值各100分。申论和行测的满分分别都是100分。一般没有及格线一说，主要还是看总分。单项的要看不同地方要求。有些地方要求行测必须60分以上，总分105分以上。建议最好还是咨询招考地具体政策。

5、华图教育为您服务。报考不同的部门及格分数线是不一样的。报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

公务员考试分数高有没有用?

1、公务员考试分数高有没有用不能一概而论，要看具体职位，公务员考试没有固定的录取分数线的，每个职位的进面试分数以及最终录取分数都不一样的。江苏公务员考试历年笔试行测和申论都是60分及格，但是及格没有任何意义，因为每个职位的分数都是不一样的。

2、当然有用，因为是按分数择优录取。公务员考试是一个长盛不衰的话题。由于岗位关系，有一部分人在公务员考试中的身份无法保密，那就是组织人事部门的“职业”面试官。

3、的确是这样的，并不一定要录取考试成绩的第一名 作为单位来讲，还是有一定选择权力的，考试成绩入围之后，还要看面试，看这个人是否适合本单位的相关岗位，这样才能最后做出决定。当然，一般的情况下，还是以成绩为主的。

4、因为有一些岗位要求比较多、限制条件也比较多，分数自然就会低一点，所以最有参考价值的还是最高分。其实没有一个确切的分数代表一定能上岸。岗位不同，进面分数都会有所差异的。不过大家凡事都要做好最坏的打算，也就是说你报考的岗位是竞争最激烈的，那么你要达到的目标就是135—145分。

5、公务员考试的录取分数线并非固定，它取决于考试的整体表现和竞争比例。通常，考生的分数越高，其在竞争中的优势就越大。一般认为，笔试成绩达到120至130分，考生就有机会进入面试环节。然而，不同职位的录取分数线会有所差异，这取决于该职位的报考人数和具体要求。

6、没用。最低分数线，是国家划定的，但是录取的话还是得按照比例从高分到低分录取的。如果岗位满了的话，后面的人员就不会录取了。

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