人社局技能考试中心，人社局技能考试中心电话

人社技能等级证书是统考的吗

1、省统考，即由各地市州人社局组织，各地市州技能鉴定中心承办的统一考试，每月一个考试批次，一年考最多组织12次考试批次。

2、没有明显的区别，主要是针对考试的职业来划分的，一般新职业均由人社部统一组织考试。

3、非统考职业即不用参加国家统考或省统考。现在绝大部分职业均为非统考，通用职业由各级人社部门的鉴定所站组织，如钳工、焊工等；行业特有职业由各行业的鉴定站组织，如花卉园艺师由国家林业行业鉴定中心下属的鉴定站实施、农作物植保工由农业部鉴定中心下属鉴定站实施……。但证书均为人社部国家职业资格证书。

4、不是的，平时说的社工证全称是社会工作者职业水平证书，是由民政部和人社部组织，全国统考的证书考试。分为初级、中级、高级三个级别，也是国家和政策近两年大力扶持的行业考试。

全国职业技能考试服务中心有效吗

无效的，国家不承认 全国职业资格考试认证中心颁发的证书国家不承认，是没有用的。国家认可的证明书只有一个地方盖章发行，这就是人力资源和社会保障。全国职业资格考试认证中心是一家企业，不是正式的职业资格证签发单位，而是签发的证明书没有普遍性。因此，要通过正确的渠道获得。

全国职业资格考试认证中心颁发的证书国家不承认，是没有用的。国家认可的证明书只有一个地方盖章发行，这就是人力资源和社会保障。全国职业资格考试认证中心是一家企业，不是正式的职业资格证签发单位，而是签发的证明书没有普遍性。因此，要通过正确的渠道获得。

您好，全国职业技能考试鉴定中心属于国家认可的证书，不过含金量不是很高，因为这只是一个协会。

国家承认。NSAC贯彻执行《中华人民共和国职业教育法》、国务院《关于加快发展现代职业教育的决定》等国家关于职业准入的相关政策，参照国际惯例开展第三方职业人员培训认证工作。

人社局职业资格证书怎么考

根据所报考的职业资格证书要求，购买相应的教材或复习资料，进行系统的学习和复习。同时，可以参加培训课程或模拟考试，提高应试能力。参加考试 按照准考证上的时间和地点，准时参加考试。 遵守考场纪律，完成试卷作

改革前，所有工种由省市人社局组织考试，可以直接在当地考取专业证书。改革后，证书由第三方评价单位发证，由人社进行审核监督，专业的人做专业的事，形成以市场为导向的技能人才培养使用机制。职业资格证书与职业技能等级证书含金量及使用范围相同，证书统一国网查询。报考条件可参考国家职业标准系统查询。

考试通常分为笔试和面试两部分，笔试主要测试学科基础和应用能力；面试主要测试面试者的心理咨询技能和实践能力。考试合格后领取证书：考试合格后，通过支付一定的费用，就可以获得人社部颁发的心理咨询师资格证书。

报名成功后，就参加相应的学习，安心备考。申报流程 原件：职业资格证、身份证、社保卡、个人职业补贴申请表（必须要加盖所购买社保单位的公章）。复印件：职业资格证、身份证、社保卡。申报地点：你所购买社保单位的人社局管辖地去递交资料即可，有些省份还可以线上申报，更加方便。

人社局下属单位有哪些

1、人社局下属的单位包括： 社会劳动保险事业处 医疗保险事业处 人事考试中心 职业技能鉴定中心 职业介绍中心 人才交流服务中心 军队转业干部管理中心 这些单位负责执行国家关于人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策，起草本市相关地方性法规草案、政府规章草案。

2、人社局下属的单位包括： 社会劳动保险事业处 医疗保险事业处 人事考试中心 职业技能鉴定中心 职业介绍中心 人才交流服务中心 军队转业干部管理中心 这些单位负责执行国家及地方的人力资源和社会保障相关法律法规、规章和政策，推动相关事业发展规划的实施和监督检查。

3、就业服务中心 就业服务中心是人社局的一个重要下属单位，主要负责就业政策的落实、职业介绍和职业指导等工作。该中心提供就业咨询、招聘会、技能培训等服务，帮助求职者找到合适的工作，同时也为企业提供人才招聘服务。

市人社局下属事业单位是什么单位

1、市人社局下属事业单位包括社会劳动保险事业处、医疗保险事业处、人事考试中心、职业技能鉴定中心、职业介绍中心、人才交流服务中心、军队转业干部管理服务中心、信息中心等。省份不同，具体机构和岗位的设置也会有些差异。有的参照公务员管理，经费由财政全额负担；也有的自收自支。

2、人社局下属很多事业单位。参公是指参照公务员法管理的事业单位，公益类是指根据事业单位分类改革，事业单位分为行政类、公益一类、二类、三类、生产经营类等，两者不是一个层面的概念。参公单位由公务员管理部门核定，公益类属于机构编制部门分类。

3、下属事业单位的含义下属事业单位一般来讲是行政机关，行政机关都是职能部门，属于管事的部门，它是不会办具体业务的，从目前情况来看，事业单位绝大部分由国家出资建立，大多为行政单位的下属机构，也有一部分由民间建立，或由企业集团建立。

您好,请问市人社局下属的职称考试中心如果改制,其编制将会如何更改...

1、事业单位不管如何改制，其编制定位是根据其职能的变化而变化的，如果它仍是事业单位，不可能变成行政编制的，只不过按照经费渠道划分，分全额、差额、自筹三种类型而已，至于事业单位参公，它仍是用的事业编制。

2、首先你要弄清楚这两个单位的区别，人力资源和社会保障局是政府部门，属行政机构。人才交流服务中心是政府设立的服务机构，属事业单位，一般隶属于人力资源和社会保障局领导管理，是其下属单位。

3、综合管理全省职称工作；制定全省职称改革办法并组织实施；拟订职称评聘有关政策并组织实施；负责全省专业技术职务任职资格的评审和聘用方案的核准；负责全省高、中级评审委员会的组建、审批及备案；负责全省专业技术职务任职资格、专业技术（执业）资格的审核和证书的管理；拟订全省职称考试有关政策，监督指导职称考试。

4、助理级：⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

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