信息教师技能测试（信息技术教师专业技能测试）

教师电教课技能测试考什么

技能测试通常考察以下几个方面：电脑操作：包括基本的计算机操作、文件管理、网络使用等。多媒体制作：包括PPT制作、视频剪辑、音频处理等。教学软件应用：包括各种教育类软件的使用，如智慧课堂系统、在线测评工具等。网络资源利用：包括搜索引擎的使用、网上资料查找与整理等。

⑤ 电教器材、电教软件、录像资料的管理。⑥ 教学设计的原理和方法。⑦ 教育传播技术与教育优化。⑧ 电化教育用房的种类、功能和一般要求。2．熟练掌握电化教育的基本技能 ⑴常用电教器材的使用和维护。①书写投影仪、液晶投影仪、视频展示台（实物投影仪）的使用和维护。

教学设备管理：电教老师负责管理学校的电教设备，包括计算机、投影仪、幻灯机、录音设备、录像设备、广播设备、电影设备、电视等现代教育技术设备。他们需要掌握各种设备的规格、性能和使用方法，并负责设备的保养、维修和管理。

学习有关电教课教材，按时参加有关学科的教研活动，研究改进电化教育的方法，以便提高电化教育的质量。 协助任课教师辅导好课外小组的活动，培养学生的兴趣和能力。完成第二课堂的工作，训练学生的特长。

试讲是对面试者的口语、形体语言、活动的组织形式、教学思想、技能和基本功（弹唱、讲故事等）的全面展示。试讲形式：（1）真实课堂（有生试讲）：有幼儿和评委的场所，面试者要做到：能调控、善应变；过程全、逻辑情；一课时、控节奏。

教师专业技能测试考什么

1、教育专业能力测验包括绘画、即兴弹唱、舞蹈。教师专业技能测试考试内容为：专业知识和能力、教育教学内容、教学设计、教学技能、自我评价和综合表现等而教育教学能力测试包括：专业知识和能力、教育教学内容、教学设计、教学技能、自我评价和综合表现等。

2、教学能力测试、专业理论知识测试。教学能力测试主要考查教师的教育教学能力，包括教学设计、教学实施、教学评价等方面。专业理论知识测试主要考查教师对所教授学科的专业知识的掌握程度。测试内容包括学科基础知识、学科教学理论、学科课程与教材分析、学科教学评价等方面。

3、教师基本能力测试涵盖专业知识和能力、教育教学内容、教学设计、教学技能、自我评价和综合表现（包括仪表与心理素质）等方面。 教育学理论方面，考察对教育学相关知识、理论的掌握，如教育心理学、教育方法学、教育评价等。

2021厦门教师招聘面试考什么内容?

1、厦门教招面试主要分为课堂教学（片段教学）测试和专业综合技能测试两大部分。01技能测试 体育、音乐、美术、信息技术、小学科学学科和中学实验教师、幼儿园教师等岗位，需要进行技能测试，技能测试分数占面试分数的50%。专业技能测试满分为100分，合格线为60分。专业综合技能测试不合格者不再进入下一轮测试。

2、面试形式为课堂教学（片段教学）测试、专业综合技能测试等，报考小学科学岗位的，专业综合技能测试必须合格方可参加课堂教学测试。

3、首先，明白福建省教师招聘考试分笔试和面试，笔试考两门，教育综合知识和学科专业知识，教育综合只分中小学和幼儿园，专业知识分幼\小\中。笔试考查内容：以中小学教育综合为例，笔试考试内容大致如下：时事政治约占10﹪，师德和教育法律法规与政策约占15﹪，教育学约占35﹪，心理学约占40﹪。

4、福建省教师招聘考试包括笔试和面试。其中笔试考两门：教育综合知识和学科专业知识；教育综合知识分为中小学和幼儿园，专业知识分幼儿园\小学\中学。

5、面试内容 面试形式一般为课堂教学（片段教学）测试、专业综合技能测试、结构化面试、答辩等。体育、音乐、美术、信息技术、小学科学学科和中学实验教师、幼儿园教师加试专业综合技能，重点考核报考者的专业能力。面试满分100分，合格线为60分。

6、福建省教师招聘考试内容：中小学部分：考的是中小学教育综合和中小学学科知识；幼儿园部分：考的是幼儿园的学科知识和教育综合知识；特殊教育有单独的考试内容，包括职业理念和视听以及自闭症方面的专业知识；中职学校教师招聘笔试部分一般和中学一致。

信息技术教师资格证考什么?

能够结合学生自我评价、学生相互评价、教师评价，帮助学生了解自身信息技术学习的状况，调整学习策略和方法。 信息技术教学评价 （1）能够依据《中小学信息技术课程指导纲要（试行）》倡导的评价理念，发挥教学评价诊断、反馈、激励等功能。

在幼儿园阶段，教师资格考试笔试涉及两科：综合素质和保教知识与能力。小学阶段，考试则集中于综合素质和教育教学知识与能力。对于初中和高中教师资格证的申请者，考试科目更为全面：综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力。

对于初中和高中级别的教师资格证考试，则需要准备综合素质、教育知识与能力以及学科知识与教学能力三个科目。对于专注于信息技术教学的教师而言，小学级别的教师资格证考试并不需要特别关注学科知识的备考，因此，主要精力可以集中在综合素质和教育教学知识与能力的准备上。

教师证信息技术考综合素质和教育教学知识与能力两门科目，考试难度不大。考生只要认真准备，一般都会过的。高中信息技术和初中信息技术教师资格证考试科目没有区别，考试科目完全一样，只有笔试中的学科知识与教学能力不相同，其他的笔试科目综合素质、教育知识与能力完全相同。

连云港教师招聘面试考试是什么形式?

您好，中公教育为您服务。①面试形式：以演课为主，面试成绩为百分制，并设合格分数线为60分，面试成绩未达合格线的不予聘用。报考幼儿、音乐、美术、信息技术教师岗位的还须参加技能测试（演课和技能测试成绩各占50%）。②面试内容：演课内容为相应学段、相应学科教材。

一）考试方式 考试采取笔试和面试相结合的方式，部分岗位加试技能测试，由连云港市教育局统一组织实施。（二）笔试 笔试内容重点考察应聘人员的学科专业知识和技能，笔试科目具体情况详见《岗位表》。

面试：以结构化面试的形式，从课堂教学、专业水平、综合素质等方面进行综合评价。按笔试成绩占30%、面试成绩占70%计算综合成绩，以1：3的比例根据综合成绩从高分到低分进行遴选，确定上课（或说课）人选，如果人数不足1：3，按该学科实有人数参加上课（或说课）。

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