人力资源管理师已取消了吗?
三级人力资源管理师并未被取消，2024年仍可参加考试。该考试由各地自行组织，考生需关注所在省份的安排。人力资源管理师退出国家职业资格目录，但考试并未取消。它已从职业资格评价转变为职业技能等级认定。转换后，负责认定的主体和发证机构发生了重大变化。
人力资源管理师证书于2024年并未取消！反而转变为了企业人力资源管理师（技能证书）与人力资源管理师（职称证书）两种证书形式，满足不同考生的需求。
三级人力资源管理师并未取消，2024年仍可继续参加考试。人力资源管理师资格由各省份组织，考生应关注本地区考试安排。尽管人力资源管理师退出了国家职业资格目录，但这不代表考试的取消。改为职业技能等级认定后，实施认定的主体和发证机构都将发生变化。
人力资源管理师考试并未取消，2024年依旧由各省组织，符合条件的考生可报名参加。自2021年起，人力资源管理师的统一鉴定和证书颁发转由用人单位和社会培训评价组织负责。企业人力资源管理师未在2024年取消，而是交由第三方进行报考工作，证书含金量与权威性不变。现在的证书被划归为职业技能等级证书。
人力资源管理师取消了,请问现在还需要考吗?
1、人力资源管理师证书有必要考吗：人力资源管理师以及协调师的退出目录，对于hr还是有一定的影响的，虽然有证书不代表一定可以，没有证书也不代表不可以，但是不得否认的是，在有些情况下证书确实可以增加专业人才的价值，所以我认为以后还是有必要考取证书的。
2、结论：自2019年起，人力资源管理师全国统一鉴定已被取消，这一变化表明人力资源管理领域的认证体系正在经历重大调整。虽然全国性的鉴定被撤消，但在省级或直辖市内，证书的认定可能仍会继续，但其含金量和互认性将面临挑战。求职者如需在一线城市工作，可能需要重新考取，除非证书全面被取缔。
3、人力资源管理师已取消了。从2019年开始，不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定。取消全国统一鉴定，释放了一个明显的信号，人力资源管理师证书在认定和重视层面，已经开始发生了巨变。人力资源管理师证书全国鉴定取消，不意味着各省内或直辖市内会被取消，这本证书的认定级别可能被下放。
4、人力资源管理师证书没有取消，人力资源管理师考试退出国家职业资格目录，并不代表取消人力资源管理师的考试，而是由职业资格评定改为职业技能评定。
5、人力资源管理师考试没有取消。2023年人力资源管理师考试由各省组织，符合条件的考生仍可报名参加考试。公告指出2021年起人社部门将不再组织进行人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书，而是更改为由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发证书。
人力资源管理师“取消了”,作为HR的我却很开心
面对朋友圈中关于人力资源管理师证书取消的传言，作为HR的我感到轻松，而非焦虑。真相是，变动的并非整个证书体系，而是企业人力资源管理师资格由国家职业资格目录转为地方省市和企业自主认定。这并不意味着证书的取消，只是效力范围和含金量有所调整，之前的证书效力依然有效。
公示的附件里包含了人力资源行业的两大证书：企业人力资源管理师和劳动关系协调员，且作为第一批职业资格退出的目录，今年9月30日前就退出政府认证了。
人力资源管理师以及协调师的退出目录，对于hr还是有一定的影响的，虽然有证书不代表一定可以，没有证书也不代表不可以，但是不得否认的是，在有些情况下证书确实可以增加专业人才的价值，所以我认为以后还是有必要考取证书的。
人力资源管理师取消了,还有必要考吗
人力资源管理师证书有必要考吗：人力资源管理师以及协调师的退出目录，对于hr还是有一定的影响的，虽然有证书不代表一定可以，没有证书也不代表不可以，但是不得否认的是，在有些情况下证书确实可以增加专业人才的价值，所以我认为以后还是有必要考取证书的。
总的来说，人力资源管理师证书并未取消，反而在政策改革后，其证书含金量和福利有了显著提升，是个人职业发展的重要支撑。对于具体问题或报考疑问，可以寻求专业咨询平台的指导，链接在此，自行获取。
结论：自2019年起，人力资源管理师全国统一鉴定已被取消，这一变化表明人力资源管理领域的认证体系正在经历重大调整。虽然全国性的鉴定被撤消，但在省级或直辖市内，证书的认定可能仍会继续，但其含金量和互认性将面临挑战。求职者如需在一线城市工作，可能需要重新考取，除非证书全面被取缔。
有必要。我本人大学非人力资源专业，毕业十多年来一直从事人力资源管理工作，所以为了逼自己系统学习人力资源专业知识，一直考到了一级企业人力资源管理师。这个学习的过程中，自己认识了很多同行，交流多了，自己获益匪浅，也提高了自己的系统思考能力。
下面就一起来看下相关介绍。人力资源管理师最后一次考试还有必要参加吗对于想考人力资源管理师的人来说，最后一次考试的意义可谓是非同寻常！因为这将成为绝版证书！暂且不说它的实际意义如何，就是它的纪念价值也是不小的。此外，人力资源管理师证书也确实还是有着不小的用处的。
人力资源管理师证书没有取消，人力资源管理师考试退出国家职业资格目录，并不代表取消人力资源管理师的考试，而是由职业资格评定改为职业技能评定。
人力资源管理师资格证是否取消
人力资源管理师证书于2024年并未取消！反而转变为了企业人力资源管理师（技能证书）与人力资源管理师（职称证书）两种证书形式，满足不同考生的需求。
三级人力资源管理师并未取消，2024年仍可继续参加考试。人力资源管理师资格由各省份组织，考生应关注本地区考试安排。尽管人力资源管理师退出了国家职业资格目录，但这不代表考试的取消。改为职业技能等级认定后，实施认定的主体和发证机构都将发生变化。
人力资源管理师考试并未取消，2024年依旧由各省组织，符合条件的考生可报名参加。自2021年起，人力资源管理师的统一鉴定和证书颁发转由用人单位和社会培训评价组织负责。企业人力资源管理师未在2024年取消，而是交由第三方进行报考工作，证书含金量与权威性不变。现在的证书被划归为职业技能等级证书。
至少目前来看，这个证书还暂时不会被取消的，国家取消的是不符合先关规定的一些证书，不会包含人力资源管理师的，现在这个证书的用处和价值体现还是很高的。
当然没有取消，取消的是企业人力资源管理师证书。
人力资源管理师并未取消。人力资源管理师是一个重要的职业，主要负责企业的人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等工作。这一职业在现代企业中扮演着至关重要的角色，因此并没有被取消。首先，人力资源管理师的职业资格认证依然存在。
人力资源管理师证书取消国家认证了吗?
人力资源管理师的考试并没有取消，只是该考试退出国家职业资格目录了，以前考试是由人力资源和社会保障部组织进行考试和证书等级认定的，以后将不再由它们认证了。
市场上的证书良莠不齐，其中，注册人力资源管理师证书曾由国家发改委和国际认证协会认证，但2016年起已取消，其含金量极低。现在，培训机构鲜有提供此类证书的课程，考生需谨慎避免上当。
经济师人力资源管理专业属于职称考试，由全国统一组织考试，人社部颁发证书，随着专门的人力资源管理师考试取消国家认证进入倒计时，经济师人力资源管理专业会得到越来越多的关注度。
首先，根据该通知的内容，可以明确的是国家人力资源和社会保障部从2019年开始，不会再统一组织企业人力资源管理师的鉴定考试，通知中并未说是取消该证书的存在，因此已经持有证书、或者已经报名考试的人们不必太过惊慌。
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