厦门市人力资源和社会保障局的主要职责
厦门市人力资源和社会保障局的主要职责包括贯彻执行国家关于劳动和社会保障的方针政策和法律法规，依据《中华人民共和国劳动法》的规定，结合厦门市实际情况，制定相应的政策和改革方案，制定并执行全市劳动和社会保障事业的中长期规划和年度计划。
厦门市劳动和社会保障局的主要职责包括：首先，该局负责执行国家和省人力资源和社会保障的政策法规，制定并实施全市发展规划，同时监督相关政策的执行。这涵盖了就业创业、职业资格制度、就业失业管理和预防调控等方面。
贯彻执行党和国家有关劳动和社会保障工作的方针政策、法律法规，履行《中华人民共和国劳动法》赋予的职责及劳动和社会保障制度改革总体方案，结合我市实际，拟定相应政策和具体改革方案，编制全市劳动和社会保障事业发展中长期规划和年度计划，并负责组织实施。
厦门市人力资源和社会保障局的机构分工如下：办公室承担局领导的政务活动，负责综合性政策调研和协调，机关综合协调和政务运转，工作制度、计划制定及执行监督。此外，还负责会议组织、公文处理、保密事务、信访工作，以及后勤保障、物业管理、安全保卫等工作，并协助管理机关离退休人员。
一）贯彻执行国家和省人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划，起草人力资源和社会保障地方性政策并组织实施和监督检查。（二）负责促进就业工作。
厦门市人力资源和社会保障局的领导成员构成如下：局长兼党组书记：刘育生，男，汉族，1960年9月出生，来自福建安溪，现任厦门市人力资源和社会保障局局长，负责主持全局工作，并分管人事教育处、规划财务与社保基金监督处，同时是市纪委委员。
厦门市劳动预备制度实施意见具体办法
1、厦门市关于劳动预备制度的实施意见明确了培训的相关细节。培训时间根据职业技能鉴定规范和技术等级标准，初中毕业生初级技术培训1-2年，中级3年，非技术工种1年；高中毕业生初级1-6个月，中级1-2年，高级3-4年，非技术工种半年，特殊情况经市劳动行政部门批准可适当缩短，但最低不少于半年。
2、厦门市制定的劳动预备制度实施意见，其核心指导思想源于《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业教育法》。这两部法律强调，所有劳动者在就业前必须接受职业培训和教育，以确保他们具备必要的技能和知识。
3、福建省人民政府发布通知，旨在实行劳动预备制度，以加强劳动力市场的规范与管理。该制度涉及多个政府部门和机构的分工与合作，旨在通过提供培训、就业保障及建立就业准入制度，促进劳动力资源的有效利用与提升。
4、劳动预备制度的实施，旨在通过提升劳动者素质和就业能力，提高劳动力市场供需匹配度，缓解就业压力，为实施再就业工程创造有利条件。同时，通过加强职业培训和相关教育，提高劳动力的全面素质，为促进国民经济持续、快速、健康发展提供支持。
5、劳动预备制度的实施将遵循逐步推进、试点先行的策略。全国范围内，首先在就业压力较大且职业培训和就业工作基础稳固的35个城市（地区）开展劳动预备制度的试点工作，这些城市由劳动部选定，具体名单见附件2。
厦门:《关于做好职业培训和技能鉴定等补助资金申报工作的通知》解读...
专项职业能力证书：培训补贴500元/人，鉴定补贴130元/人；职业资格、职业技能等级证书：初级工（五级）培训补贴700元/人，中级工（四级）1000元/人，高级工（三级）1500元/人，技师（二级）2000元/人，高级技师（一级）3000元/人。职业资格、职业技能等级鉴定补贴150元/人。
根据福建省人力资源和社会保障厅和财政厅的规定，个人申请职业技能补贴的程序主要遵循《福建省人力资源和社会保障厅福建省财政厅关于做好职业培训和技能鉴定等补助资金申报工作的通知》（闽人社文〔2019〕179号）。此政策明确了补贴申请的具体流程和所需材料。
《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》（国发〔2017〕28号）：“第十七条依法参加失业保险3年以上、当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，可申请参保职工技能提升补贴，所需资金按规定从失业保险基金中列支”。
《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》（国发〔2017〕28号）（十七）完善职业培训补贴方式。依法参加失业保险3年以上、当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，可申请参保职工技能提升补贴，所需资金按规定从失业保险基金中列支。
厦门南洋学院就业通道
1、厦门南洋学院注重学生的就业能力培养，其多媒体教室学校培训中心与勤工助学中心为毕业生就业提供了坚实的基础。培训中心是厦门市劳动局指定的国家职业技能鉴定站，为学生设计了一系列短期专业培训项目，强调每位学生除了必备的毕业证书外，还需至少持有与专业相关的职业资格证书，以提升他们的专业技能和竞争力。
2、厦门南洋学院的毕业证书是国家承认的。毕业后找工作还是很好找的。厦门南洋职业学院由鲁加升等海内外热心教育的15位学者、企业家于2000年联合发起创办。学校坐落于美丽温馨的海上花园城市厦门，校园占地近600亩，设计建筑面积31万平方米。
3、持续教育与发展：会计行业的变化较快，新的会计准则、税法政策等不断出台，因此会计人员需要持续学习和适应新的变化。厦门南洋职业学院如果能提供继续教育和职业发展支持，将有助于学生在职场上保持竞争力。
4、厦门南洋学院的毕业生就业率一直保持在较高水平。学院与多家企业建立了紧密的合作关系，为学生提供了丰富的实习和就业机会。同时，学院还注重培养学生的创业意识和能力，为学生未来的职业发展打下坚实的基础。
5、厦门南洋职业学院是十佳民办大学不错的，也是教育部批准的高职院校，所以颁发的学历文凭是国家承认的。厦门是经济特区沿海城市，就业环境非常好，毕业找工作是没问题的。
福建化工学校的职业资格
1、学校是全国职业资格统一鉴定报考点，厦门市农村劳动力转移培训定点学校，设有国家级职业技能鉴定站、国家特有工种职业技能鉴定站与国家高新技术考试站，具有化工操作工、钳工、电工、分析工、计算机操作员、物流员、导游员等多项通用及特种技能鉴定资格，为学生能力培养、技能强化、知识提升创造了优越的条件。
2、分、359分。福建化工学校是有国家级重点办学实力和特色鲜明的综合性中等职业学校，根据学校官方网站查询可知，2020年的高考录取分数线为380分、2021年的高考录取分数线为359分，是全国职业资格统一转移培训定点学校。
3、厦门华报设计学校介绍：华报教育中心地处厦门市区中心，座落于风景秀丽的金榜山麓，交通便利，在厦门九中校园内，是福建省内规模较大的设计师培训机构，艺术教育基地，是以职业设计师培训及学历教育为主要发展方向，兼顾国家各类职业资格培训工作及各类职业培训工作的综合型培训企业。
4、办学形式 ：学校现已形成技校、职业中专、大专多层次一体化的办学格局。首先，2004年9月经上级批准，福建省化学工业第一技工学校并入三明市技工学校，实行统一管理，强强联手，深化改革，共同发展。
5、学校注重技能培养，设有国家职业技能鉴定站，提供初级、中级、高级技术工种的培训和资格认证，毕业生可同时获得毕业证书和相应的职业资格证书，为就业做好充分准备。在学生管理上，实行全封闭式管理，确保学生的学习环境安全、安静。学校还开展丰富的第二课堂活动，促进学生的全面发展。
6、福建化工学校 长春市第二中等专业学校 福州电子职业中专学校 比较好的中专学校介绍 河南省商务中等职业学校 河南省商务中等职业学校创建于1951年，是河南省人民政府批准成立、国家教育部认定的国家级重点中等专业学校，地处郑州市金水区文化路北段，由东西两个校区组成。
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